1、该队伍总体表现为结构不合理。人才是强农兴农的根本，我国目前已拥有全球规模最大的农业科技人才队伍。尽管总量占据优势，但农业科技人才队伍的整体结构却并不合理，比如缺乏世界级科技大师、青年人才储备不足、农业技术人才培养与产业发展脱节等。
2、农业科技人才流失严重，没有形成新的农业科技推广体系，影响了农业科技的推广和普及，不能充分发挥科技对农业的贡献作用，县直涉农部门农业科技人才队伍短缺乏、老化、青黄不接，政治生活待遇不高，缺乏激励机制，其作用得不到充分发挥。
3、他还积极推进气象卫星接收系统工程的建设，为提高我国气象业务现代化的总体水平，起到了十分重要的推动作用。饶兴同志重视人才培养工作，积极创建气象院校并建议在大学内开设气象专业和农业气象专业；支持抽调业务骨干到大学任教，为我国气象现代化建设培养了大量专业人才。他尊重知识，尊重人才，关心同志，爱护干部。
4、稳定和壮大农业科技人才队伍，通过大力发展农村义务教育、职业技术教育以及采取其他各种有效途径和措施，对广大农村干部和农村劳动力开展多层次、多形式、多门类的适用技术培训，努力提高他们的科学文化素质和职业技能，增强应用和推广农业科技成果的能力。
5、互联网行业，一个被现代大学生所崇拜的行业，发展势不可挡，无论是自主创业还是以自身的专业技长为企业公司贡献都表现出了一片热闹的景象，虽然竞争更加激烈，但是前景来说依然是目前最看好的行业之一。
6、我国高新技术产业以高新技术开发区的形式分布，大多依附于大城市，呈现出大分散、小集中的特点。我国东部沿海地区工业基础好，科技力量雄厚、经济发达，高层次知识性人才集聚，形成以电子和信息类产业为“龙头”科技园区型高新技术产业。
在二十一世纪，人才的竞争决定了企业的兴衰。德青源农业科技股份有限公司深刻理解这一道理，坚信一流的人才造就一流的企业[3]。公司的成功离不开各类人才的汇集，包括研发、生产、管理、营销、服务等各领域的专业人士，他们被视为德青源最宝贵的资源。
成就德青源的事业，需要汇聚一大批研发、生产、管理、营销、服务及其它方方面面的人才。人才是德青源最宝贵的资源。德青源把人力资源管理提高到公司运营的战略伙伴的高度，非常重视人才的选拔、任用、培训和长期发展。选——德才兼备，以德为先。德青源选择的是那些认同公司企业文化理念，并能付诸于实践的人才。
其中都市农业装备应用技术专业，是全国首创高职专业，也是北京农业职业学院特色专业。主要面向京郊农业装备制造企业、都市型农业企业、区县农机服务中心等部门，培养技能型科技服务人才。机械产品检测技术专业是顺应首都机械制造行业的生产、管理和服务发展趋势而设立的高职专业。
1、为了推进农村实用人才和农业科技人才队伍建设，自2010年至2020年，实施了一系列重大人才工程，以支撑现代农业发展。首先，高层次农业科研人才推进工程通过重点实验室、产业技术体系和科研项目，计划选拔和培养300名农业科研领军人才，组建300个创新团队。
2、农村实用人才和农业科技队伍建设的中长期规划（2010-2020年）以中国特色社会主义为旗帜，遵循邓小平理论和“三个代表”思想，以及科学发展观的指引。核心目标是通过“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的方针，实施人才强农战略。
3、人才资源在农业和农村发展中具有至关重要的作用，是推动农业科技进步和现代化转型的基石。农村实用人才和农业科技人才作为关键力量，对于转变农业发展模式、提升农村公共服务、促进农民全面发展以及共享农业改革成果具有决定性影响。
4、在深入贯彻《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》以及《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的核心理念下，本规划的出台旨在聚焦于农村实用人才和农业科技人才的队伍建设，以期为我国现代农业的繁荣与社会主义新农村的建设奠定坚实的人才基石。
1、人才资源在农业和农村发展中具有至关重要的作用，是推动农业科技进步和现代化转型的基石。农村实用人才和农业科技人才作为关键力量，对于转变农业发展模式、提升农村公共服务、促进农民全面发展以及共享农业改革成果具有决定性影响。
2、农村实用人才和农业科技队伍建设的中长期规划（2010-2020年）以中国特色社会主义为旗帜，遵循邓小平理论和“三个代表”思想，以及科学发展观的指引。核心目标是通过“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的方针，实施人才强农战略。
3、在深入贯彻《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》以及《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》的核心理念下，本规划的出台旨在聚焦于农村实用人才和农业科技人才的队伍建设，以期为我国现代农业的繁荣与社会主义新农村的建设奠定坚实的人才基石。
1、所需人才的专业门类，不仅包括传统的农、林、畜、牧专业，而且还需大量的生物工程等现代化的新型专业人才。（七） 环境保护技术人才 我国环保产业存在的严重问题之一是环保技术人才的严重不足。据有关部门估算，我国每年因污染造成的经济损失约为2000亿元，占国民生产总值的10%。
2、现在社会最缺的是，创新型人才。各行各业不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。尤其是科技创新领域人才稀缺，作为人口大国，只有国家科技水平不断提升，才能立足于世界。
3、引凤需要先筑巢，企业是否能够吸引/留住和有效使用人才，并不决定于企业是否出手大方，而在于能否构建人才脱颖而出的机制，在于是否具有人才发挥其作用的舞台。正确的选择是，企业从外部劳动力市场上，引进的是人，然后依靠自己的机制与制度，使他们成材。
首先，科技显著提高了农业的生产效率。现代化的农业机械设备，如无人驾驶拖拉机、智能收割机等，能够在短时间内完成大面积的播种、施肥和收割工作，大大减少了人力成本和时间成本。
综上所述，现代科技农业相比传统农业在生产方式、效率、品质及可持续性方面都具有重要的优势。农业技术的不断创新和进步能够更好地保障农民权益，满足社会对食品安全和质量的需求，为广大消费者提供健康、安全、高品质的食品。
提升农业生产效率：科技创新为农业带来了高产的新品种、抗病虫害的品种以及高效的农业机械和精确的管理工具，显著提高了农业生产效率。这对于确保全球食物供应、应对人口增长具有重要意义。 数据驱动的决策制定：现代农业越来越多地采用数据分析和技术传感器，以实现对土壤、作物和气象条件的精确监测。
首先，科技提高了农业生产效率。通过使用现代农业机械，如拖拉机、收割机等，可以大大减少人力劳动，提高农业生产速度。此外，通过使用化肥、农药等现代农业生产技术，可以提高农作物的产量和质量。同时，科技还可以通过改良种子、优化种植结构等方式，提高农作物的抗病性和适应性，从而进一步提高农业生产效率。